1月30日，臨沂中聯(lián)召開2024年工作會議暨第二屆四次職工代表大會。中聯(lián)水泥黨委委員、副總裁、臨沂中聯(lián)黨委書記尹群豪出席會議并作重要講話，臨沂中聯(lián)領導班子成員、職工代表和受表彰人員100余人參加了會議。

會議傳達了集團年度工作會議精神，全面總結(jié)公司2023年各項工作，分析形勢，研究部署2024年工作任務和措施。公司黨委副書記、副總經(jīng)理鹿志清作了題為《深化改革 苦練內(nèi)功 努力提高運營質(zhì)量》的工作報告。會議由黨委副書記、紀委書記田素河主持。

鹿志清在報告中回顧了臨沂中聯(lián)2023年的主要工作。他指出，2023年是極不平凡、極不容易的一年，面對水泥行業(yè)需求創(chuàng)十幾年來的新低，行業(yè)生態(tài)持續(xù)惡化，行業(yè)盈利水平同比繼續(xù)超跌的大局，臨沂中聯(lián)在中聯(lián)水泥的堅強領導下，定位“高質(zhì)量發(fā)展提升年”，堅持從嚴管理的總基調(diào)，深耕“三精管理”，加快轉(zhuǎn)型升級，全體干部員工迎難而上、以韌克艱，全力以赴推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。盡管整體經(jīng)營業(yè)績不及預期，與年度目標和去年同期也存在較大差距。但公司在成本管控、優(yōu)化升級、降本增效等方面取得了一定成績，邁出了堅實步伐。他在報告中指出了工作中存在的問題與不足，并對2024年工作進行了規(guī)劃部署。關于2024年工作，他提出重點抓好五個方面的工作：一是聚焦黨建引領，為改革發(fā)展提供堅強保障。始終堅持和加強黨的領導，創(chuàng)造改革環(huán)境；持續(xù)加強基層建設，打好改革基礎；深入推進文化建設，營造改革氛圍。二是聚焦從嚴管理、規(guī)范管理，推動企業(yè)管理三大改革。堅持選人用人從嚴，推動用人體制改革；堅持制度從嚴，推動管理機制改革；堅持執(zhí)行落實從嚴，推動落實機制改革。三是苦練內(nèi)功，全面提升整體盈利能力。水泥業(yè)務穩(wěn)量降成本；骨料業(yè)務增產(chǎn)增毛利；商混業(yè)務增量增效益；供應鏈管理降價降費用。四是強基固本，全面提升基礎管理能力。強化精益生產(chǎn)，夯實運行之基；強化科技興安，夯實安全之基；強化減排降碳，夯實環(huán)保之基；強化品牌重塑落地，夯實質(zhì)量之基。五是紓困創(chuàng)新，全面提升可持續(xù)發(fā)展能力。合規(guī)有序解決歷史遺留問題，為高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展減輕負擔；守正創(chuàng)新加速轉(zhuǎn)型，為高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入動能。

尹群豪充分肯定了臨沂中聯(lián)2023年的工作成績，他認為鹿志清同志的工作報告精、準、實，2024年工作思路契合經(jīng)營發(fā)展實際，經(jīng)營目標制定科學，重點工作部署周密，是一個求真務實、催人奮進的報告。并從四個方面進行了評價：

一是成功獲取礦區(qū)林地指標；二是科技創(chuàng)新取得新成績；三是安全環(huán)保持續(xù)平穩(wěn)；四是黨建紀檢、主題教育開展有序。

關于2024年工作，尹群豪簡要分析了當前面臨的經(jīng)營環(huán)境和形勢，提出要深入貫徹落實中聯(lián)水泥“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”的各項工作部署，并從三個方面提出工作要求：一是提高政治站位，堅持正確方向，堅決貫徹落實中國建材集團、新天山水泥、中聯(lián)水泥年度工作會議精神和工作部署，全面完成年度經(jīng)營目標任務。二是堅持目標導向、問題導向，深化“用人體制、管理機制、落實機制”三大改革，開創(chuàng)臨沂中聯(lián)“深化改革”新面貌。三是強黨建、促經(jīng)營，充分發(fā)揮好黨委核心作用、基層戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

會上，對臨沂中聯(lián)2023年度先進個人進行了表彰，受表彰的先進代表作了經(jīng)驗分享交流。鹿志清與各部門負責人分別簽訂了2024年度經(jīng)營目標責任書。